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Carte Mentale - une représentation visuelle pratique

L'atelier "Faire le point sur mes compétences" n'a pas été retenu par la formatrice pour mon intervention au sein du dispositif D.V.E., j'ai néanmoins abordé le sujet des compétences à plusieurs reprises durant les différents ateliers.

Lors de ces séquences sur les compétences, j'ai utilisé une carte mentale, ou carte heuristique, qui regroupe les 14 qualités professionnelles (soft skills ou savoir être) recherchées par les recruteurs. Ces qualités sont des compétences transversales qui peuvent être utilisés dans différents types de métiers et différents secteurs, et permettent de se démarquer d'un autre candidat lors d'un contact avec un employeur ou recruteur.

La carte mentale présentée a été créée avec l'outil Mindmeister.

TRE_DVE_CompetencesTransversales.PNG
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