Après les premiers échanges et le choix de 4 ateliers de le prestation "Atelier Conseil" à proposer aux stagiaires de la formation D.V.E., de nouveaux échanges ont eu lieu avec la formatrice responsable du groupe dans lequel j'interviendrai pour prendre compte les stagiaires de ce groupe.

Cette fois-ci, la formatrice avait eu le temps de présenter les prestations à ses stagiaires et ils avaient émis un souhait l'ordre de présentation des atelier. Voici l'organisation retenue dans un premier temps :​

• Organiser ma recherche d'emploi - 7 heures

• Convaincre en entretien d'embauche - 7 heures

• Faire le point sur mes compétences - 3,5 heures

• Concevoir un CV percutant - 3,5 heures heures

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Dans un premier temps j'ai donc repensé les ateliers en m'ajustant sur cette organisation, en choisissant de modifier certains contenus, de supprimer certaines séquences et d'en allonger d'autres (voir le détail de ma réflexion ici).

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Après ma première intervention, en faisant le point sur la journée, la formatrice m'a demandé s'il était possible de prévoir un atelier complémentaire sur la préparation à l'entretien et m'a précisé que les stagiaires avaient déjà bénéficié de cours sur les soft skills. L'atelier sur les compétences n'était plus nécessaire, même si en faire un rappel était utile quoi qu'il en soit et un atelier supplémentaire était à prévoir.

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Voici l'organisation finale qui a été retenue et pour laquelle je suis intervenu :

• Organiser ma recherche d'emploi - 7 heures

• Convaincre en entretien d'embauche - partie 1 - 7 heures

• Concevoir un CV percutant - 7 heures

• Convaincre en entretien d'embauche - partie 2 - 7 heures

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